Ist die explizite Förderung von „High Potentials“ das Mittel der Wahl für eine sinnvolle Personalentwicklung?

Wie definieren Sie überhaupt „Potential“?

Wissen Sie, welche Ihrer Mitarbeiter besonders in der Lage sind, Herausforderungen vorauszusehen und schon im Vorfeld Lösungen anzubieten?

Die Mitstreiter im Proteus-Projekt kennen sich mit hohem Potenzial aus – wir arbeiten täglich mit Menschen zusammen, die weit überdurchschnittlich intelligent sind und bei entsprechenden Rahmenbedingungen eine besondere Motivation entfalten. Aber Schätze liegen oft versteckt und zeigen sich nicht durch die üblichen Wellenbewegungen des Wassers.

Heben Sie die versteckten Schätze in Ihrer Organisation!

Sehr gerne stehen wir jederzeit für Fragen und Unterstützung zur Verfügung!