Das Thema Diversität ist nicht neu. Das Thema Neurodiversität ist auch nicht neu. Konzepte wie empowernde Führung, Job-Crafting etc. bieten effektive und umsetzbare Lösungen und werden dennoch viel zu selten und viel zu halbherzig umgesetzt. Woran liegt das? Wir tauchen ein in die tiefen Schichten unternehmerischer Führung. Wo ist der