• Was nicht passt wird passend gemacht

    In vielerlei Hinsicht lebt unsere Gesellschaft von Anpassung – im Großen ebenso wie im Kleinen. Aber was genau ist Anpassung und wie unterscheidet sie sich von Integration? Wie kann ein Umfeld so gestaltet werden, dass Anpassung unnötig und Integration möglich wird?

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  • High End Talentmanagement – das gute Ende liegt oft ganz woanders …

    Talentmanagement wird in vielen Organisationen durchaus großgeschrieben. Insbesondere in Zeiten von Fachkräftemangel wird seine Bedeutung weiter in den Vordergrund gerückt. Doch trifft das übliche Talentmanagement auch den Bedarf? Die unsichtbare […]

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  • Ist ja typisch! Über Sinn und Unsinn von Typisierung hochbegabter Menschen

    Menschen sind bunt und facettenreich. Trotzdem werden immer wieder Typisierungen angeboten: Der Schüchterne, die Draufgängerin, „Typ Macho“ etc. In der Welt der Hochbegabten sind das dann „Scanner“, „Nerds“, „Streber“, „Underachiever“ und so weiter und so fort. Typisierungen helfen uns, Dinge einzuordnen und damit in der vielfältigen Welt den Überblick zu behalten. Doch ist das immer…

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