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Prokrasti-WAS?
Weiterlesen: Prokrasti-WAS?Prokrastination kennt fast jeder: Das Verschieben von Aufgaben, die eigentlich erledigt werden müssten. Doch während die Ursachen bei den meisten Menschen in klassischen Faktoren wie Motivationsmangel oder mangelhaftem Zeitmanagement liegen, zeigt sich bei hochbegabten Mitarbeitern eine zusätzliche Schicht an Ursachen. Da gibt es noch eine Form der Prokrastination mit völlig anderen Wurzeln und Beweggründen… Unterschiedliche…
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Schnittstellenoptimierung im Beruf – wenn Sender und Empfänger aneinander vorbeifunken
Weiterlesen: Schnittstellenoptimierung im Beruf – wenn Sender und Empfänger aneinander vorbeifunkenWelcher Hochbegabte kennt das nicht: Das Problem ist klar, eine Lösung dazu präsentiert sich offensichtlich, aber außer einem selbst sieht niemand anderes weder das Problem noch die Lösung. Ok, ok – um das Problem sehen zu können, muss man dies und jenes mitgedacht haben, aber auch dies und jenes ist doch eigentlich offensichtlich – oder…
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Die Gratifikationskrise – wenn der Eisberg sich nicht von selbst auflöst
Weiterlesen: Die Gratifikationskrise – wenn der Eisberg sich nicht von selbst auflöstStellen Sie sich vor, Sie sehen einen Eisberg auf Kollisionskurs mit einem Schiff. Sie warnen den Kapitän, aber statt Dankbarkeit ernten Sie Unmut – denn der Eisberg ist noch weit entfernt, kaum sichtbar für andere, und Ihre Warnung stört den reibungslosen Ablauf der Schiffsreise. Ähnliche Situationen erleben viele Hochbegabte immer wieder am Arbeitsplatz. Wenn Weitblick…
