Talentmanagement und das Bewusstsein über spezielle Begabungen sind der Schlüssel Im Durchschnitt sind von 100 Personen zwei hochbegabt. Weitere 8 sind kognitiv überdurchschnittlich begabt. Diese Personen bringen – wie alle anderen Menschen auch – ihre besonderen Denkweisen und Verhaltensweisen mit. Ist Hochbegabung mit ihren spezifischen Merkmalen allen Beteiligten bekannt, können Reibungsverluste in Teams minimiert und…